HOTEL FACILITY MANAGEMENT SYSTEM &
ENTERPRISE MANAGEMENT TOOLS
HoFaS verbindet gezielt Strukturen, Informationen und Abteilungen miteinander. Das Bindeglied für Unternehmensgruppen. Messaging, Übergaben, Taskmanagment, Display, Einkauf und IT Ablauforganisation immer im Blick. Konzepte die direkt mit dem Kunden entwickelt werden.
WISSENSMANAGEMENT
Mitarbeiterfluktuation bedeutet eine enorme Hürde für Wachstum und damit betrieblichen Erfolg. Wer im Onboarding effizient zur Integration von Mitarbeitern beiträgt und das Wissen transferieren kann, schafft Wettbewerbsvorteile.
Tickboxen waren gestern, heute ist HoFaS-Communications.
DISPLAYMANAGEMENT
Die Verteilung von betriebliche Informationen ist wie stille Post! Wenn Sie sicher gehen wollen, nutzen Sie die Bandbreite aus einer Hand! Zentral oder dezentrale Steuerung.
Digitale Mitarbeiterzeitungen oder Mitarbeiterblogs verzahnen die Führung mit Ihrem wichtigsten Potenzial.
CONNECT YOUR PEOPLE
Dynamik die Ihre komplette Unternehmensgruppe umspannen kann. Vom Headoffice bis in jeden Winkel Ihres Unternehmens. Sie brauchen kein "Undecover Boss" zu sein, um zu wissen was Ihre Mitarbeiter empfinden.
Flexibel können Sie jeden Mitarbeiter einbinden und nutzen so wertvolles Wissen, Innovationsgedanken und kurze Kommunikationswege über das System.
ORGANISATION
Team HoFaS erarbeitet mit Ihnen Ablaufprozeduren z.B. im Einkauf, IT Ticket, Facility Maintenance, Unfallprotokollierung und in der Arbeitssicherheit. Prozesse für lückenlose Dokumentation, definierte Abläufe und perfekte Nachverfolgung sorgen für rebungslose Abläufe und verbessert Ihr Compliance.
Strukturierte Abläufe sorgen für zeitliche Freiräume und verbessern Ihr Performance.
ARBEITSSICHERHEIT
Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit sind bereits im Grundgesetzt festgeschrieben. Somit ist es die Aufgabe aller Beteiligten, für einen sicheren Arbeitsplatz zu sorgen.
Vielleicht fehlen Ihnen komplette Prozesse, nur Dokumentationsketten oder Verfahrensanweisungen.
Das Arbeitssicherheitskonzept von HoFaS verbindet alle notwendigen Prozesse, bündelt diese für Ihre ASA (Arbeitssicherheitsausschuss) Sitzung und stellt Ihnen eine lückenlose Dokumentation zur Verfügung.
Anzeigen & BEWERBERMANAGEMENT
Potenzielle Bewerber sind auf verschiedenen Plattformen registriert. Je nach Bewerbertyp kommen dafür social Media, Anzeigen oder Interne Plattformen in Frage. Ein Tool zu finden welches alle Bewerber in einem Datenpool zusammenfasst sind teuer.
Wir bündeln für Sie alle Bewerber auf einer PLattform und Sie können diese bequem betreuen.
Effiziente Mitarbeiterwerbung und Rekruitmentmanagment gehört auch im Mittelstand zum guten Ton. Dabei überzeugt ein einfacher, rebungsloser und effizienter Ablauf nicht nur Kandidaten.
Digitalisierte Prozesse sorgen auch für Sicherheit im Umgang mit persönlichen Daten.
Festgelegte Löschfristen und Standards werden vom System automatisch erkannt und helfen Ihnen, sich DSGVO-konform auf den Bewerberprozess zu konzentrieren.
Das System stellen wir auf Bewerbermanagement für Sie bereit.
ANSPRECHPARTNER
IGOR
Programmierer und Informatiker mit Leidenschaft- Programmierung
- Datenbank- und Prozessentwicklung
Lieblingssatz: "Besser wenn es auch ohne Javascript läuft. Barrierefrei ist wichtig!"
RAIK
Hoteldirektor und Hotelbetriebswirt- Vertrieb
- Ablauforganisation
- Design
Lieblingssatz: "Jeder Klick ist einer zuviel!"
Seit 2002 beschäftigen wir uns mit dem Web, seit 1996 mit der Hotellerie.
Ein Grund warum wir beides so gut verstehen!
Als Gastgeber versteh wir, dass es um Sie und die Anwender geht nicht um uns!